jueves, 10 de julio de 2008

Relaciones de la empresa con la sociedad a nivel supra organizacional

En la industria automotriz, la empresa puede tomar la iniciativa en abordar las preocupaciones que tendrá una competencia real. Es por ello que Ford está invirtiendo fuertemente en este ámbito con su política de sostenibilidad.

La empresa Ford tiene su estrategia de sostenibilidad. Sin embargo, Ford, presenta un reporte de sostenibilidad basado en movilidad, el cambio climático, los derechos humanos, seguridad de los vehículos y el mantenimiento de Ford.

Cabe resaltar que la empresa tomó conciencia de la necesidad de ser responsable, no sólo por un tema de marketing empresarial y/o ofrecerle seguridad en sus autos, sino también porque el sector en el que se encuentra lo exige. Esto debido a que en años remotos, la empresa sólo era un ente económico y lo único que le importaba a los dueños y directores era la retribución económica que podrían tener. Siendo esto el principal problema que llevó a la empresa a fabricar el Ford Pinto, tan sólo por obtener más utilidades por las ventas de los autos baratos haciendo frente a la competencia y sin tener en consideración la seguridad de los consumidores.
Una vez explicado que la estrategia de responsabilidad de la empresa es de años recientes, se detallará las principales actividades que realiza la empresa en cumplimiento de sus políticas. Este contexto ha establecido a tal nivel en Europa, que varios de los gobiernos de la Comunidad exigen que las empresas publiquen informes financieros con responsabilidades ante la sociedad. Ésta es una tendencia a la que deberán sumarse las empresas que tienen o tienden a expandirse de manera global

En los últimos tres años, la empresa ha invertido casi $ 23 millones en investigación y desarrollo para poder desarrollar todos sus implementos internos en qué consiste desarrollar un vehículo y lo hizo en todo el mundo.
La empresa se tuvo que adecuar a los desarrollos tecnológicos y demás acciones que pueden repercuten directamente a los clientes, las empresas socios y competidores situados en todas las regiones del mundo (para no cometer el mismo error de Ford Pinto). Por ello, los colaboradores creen que operar globalmente significa más que participar en mercados. Esto significa participar en las comunidades: actuar responsablemente como un empresario, socio de negocios y agente del desarrollo económico; promoviendo los derechos humanos en sus instalaciones y en las de sus proveedores; e identificando y responder a las necesidades de la comunidad, incluidas las necesidades de nuevos modelos de movilidad.
Durante el año 2007, se unieron al U.S. Climate Action Partnership (USCAP), para defender sobre cambio climático en los Estados Unidos., incluido una meta de reducción de emisiones en un 60 a un 80 por ciento de los niveles actuales para el año 2050.
Una característica importante del enfoque se centrará en soluciones tecnológicas sostenibles, las que pueden utilizarse para millones de automóviles. Por ello, Ford desarrolló una tecnología de ahorro de combustible y de menor impacto ambiental con la emisión de gases, el cual se manifiesta en EcoBoost.
La empresa reconoce que en estos tiempos es indispensable el respeto de los derechos humanos que es un tema cada vez más importante en sus operaciones, las asociaciones y la cadena de suministro. En abril de 2008, se unieron a la United Nations Global Compact, fortaleciendo su compromiso con los derechos humanos y otras importantes responsabilidades de empresas globales.
Ford está desarrollando e implementando una serie de innovaciones en materia de seguridad para sus vehículos, como por ejemplo el desarrollo de una serie de características para evitar los accidentes que utilizan radares y sensores de visión, que ayudan a los conductores a prevenir situaciones muy peligrosas. Muchas de estas tecnologías ya se encuentran disponibles en algunos vehículos que comercializa la empresa Ford. Esto es parte del compromiso que tiene la empresa por velar por la seguridad de sus clientes y evitar que se repita las catástrofes ocurridas con el Ford Pinto.

Balance general del tema

Todas las empresas, al menos una vez, se han visto en situaciones en las que sus gerentes deben tomar decisiones que no siempre satisfarán a todas las partes involucradas en el asunto. Es muy común tomar decisiones que traerán efectos negativos sobre otras personas o entidades. Sin embargo, un límite que ninguna persona, natural o jurídica, puede cruzar es la línea de la legalidad. Este, junto con los términos ética, moral y legalidad, son dos de los principales temas de la Unidad 1 del curso.

Un análisis ético puede llegar a ser arduo e intenso, con muchas variables y posibles respuestas correctas, aunque cuando una respuesta involucra una conducta ilegal, se puede considerar dicha respuesta como la menos recomendable. En otras palabras, un dilema ético, por más complicado que sea, debe resolverse según las leyes del país en donde se lleve a cabo dicho dilema. Los derechos de una persona terminan donde empiezan los de otra, y de esta manera es que las empresas deben regirse, al igual que las personas naturales.

Muchas personas pondrían ejemplos radicales en los que afirmen casos como: “la mujer que debía dar de comer a su hijo recién nacido sin tener ni un solo centavo, por lo que se vio obligada a robar”. Dichos casos, a pesar de que involucran una violación a la legalidad, son válidos para efectos de análisis éticos ya que se trata de seres humanos en situaciones apremiantes. No lo es el caso de una empresa que debe decidir si sacar al mercado un modelo de automóvil cuyo uso puede provocar la muerte del usuario. En el caso de Ford, si la compañía no sacaba al mercado el modelo Pinto, la empresa no quebraría: solo perdería la inversión realizada y tardaría en recuperarse. Pero eso es todo. Una empresa es el resultado de la unión de capitales de varios accionistas que lleva a cabo operaciones a gran escala por medio de financiamiento adicional de entidades financieras para generar riqueza. Una mujer pobre es, sencillamente, una mujer pobre.

Muchas veces es difícil resolver un dilema ético debido a que se puede diferenciar entre ético, moral y legal, y no necesariamente uno es lo otro. Los gerentes de Ford, con la decisión de lanzar al mercado el modelo Pinto, facilitaron la labor de quienes tengan a su cargo el análisis ético de dicha decisión, ya que no solamente el lanzamiento del Pinto, a sabiendas de que una falla podía causar la muerte del usuario, no es ético, sino que es irresponsable, inmoral, e ilegal.

En la Unidad 2, la teoría de los stakeholders y la definición de ciudadanía corporativa saltan a la vista, una por su gran utilidad, y la otra por lo innovador del término, dadas las circunstancias que se viven a nivel mundial.

Una empresa no solamente tiene como principales interesados a los accionistas, que son quienes pusieron el dinero necesario para poner en marcha la empresa, sino que existe una gama de grupos de interés que deben ser considerados al momento de tomar decisiones. Subestimar a un grupo de interés es un error que podría llegar a ser fatal. En el caso de Ford, entre sus grupos de interés están: proveedores, clientes, accionistas, trabajadores, el Estado, tenedores de bonos, etc. Todas las variables anteriores debieron ser consideradas al momento de analizar el lanzamiento del modelo Pinto. Los proveedores, en definitiva, desean que Ford lance más modelos al mercado, ya que así sus insumos serán más demandados por Ford, sin importar para qué los utilice esta última. Los accionistas también estarían de acuerdo en lanzar al mercado un modelo que signifique un incremento significativo en las ventas. A su vez, los trabajadores podrían pensar en trabajar horas extras para participar de la producción del Ford Pinto y así recibir más dinero en su cheque quincenal o mensual. El Estado también estaría de acuerdo en lanzar un nuevo modelo al mercado ya que eso le representa un mayor impuesto a la renta a pagar por parte de Ford. Los tenedores de bonos también desean que Ford se consolide como una empresa líder al lanzar más modelos al mercado, ya que el valor de sus bonos podría incrementarse en valor presente. Sin embargo, ¿en qué medida un cliente podría estar interesado en comprar un automóvil que podría matarlo? Adicionalmente, los clientes son quienes permiten que todos los anteriores stakeholders mencionados se beneficien, ya que sin clientes la empresa no vendería, por lo que no podría comprar insumos, pagar dividendos, salarios, impuesto a la renta ni cupones semestrales. Los clientes deberían ser la principal variable a considerar al momento de tomar una decisión, sobre todo si esta decisión involucra poner en riesgo la vida de los mismos.

Un análisis más detallado que de derive del anterior podría ser una buena opción a considerar para la correcta coma de decisiones que considere a todos los grupos de interés. Sin embargo, ¿vale la pena perder el tiempo en un análisis tan complejo como el que el anterior puede llegar a ser si finalmente el lanzamiento del modelo Pinto es indirectamente un asesinato? Las empresas no pueden tener dentro de su agenda de discusión la decisión de matar a alguien o no. Un asesinato no se discute ni se considera como opción (desde el punto de vista legal).

Con lo que se ha discutido hasta el momento, es sencillo apreciar la falta de ciudadanía corporativa por parte de Ford. Una empresa, dado su poder e influencia en la sociedad, debería ser un regulador adicional de la legalidad y un guardián del bienestar. En la actualidad se discute mucho acerca de cuál es la mejor forma de retribuir a la sociedad por permitir que una empresa funcione dentro de ella o utilice recursos que le “pertenecen” a la sociedad, cuando existe una respuesta que, si bien es muy reciente e involucra un término poco difundido, es una excelente opción: la empresa, como ciudadano corporativo, debe preocuparse por velar por el bienestar de sus stakeholders y de la sociedad en general.

La empresa como institución, desde sus inicios, ha tenido un extraordinario poder de negociación y una influencia tan grande que ha hecho cambiar de opinión a diversos gobiernos en todas partes del mundo. Es por esta razón que se sugiere a las empresas que actúen como guardianes de los derechos de las personas. Una empresa debe canalizar el mensaje de un grupo de madres que son maltratadas en sus hogares. Es probable que ellas no sean escuchadas si van solas a denunciar los maltratos sufridos, y también es probable que sean escuchadas si van de la mano de una empresa poderosa. También existen derechos electorales, los cuales se han visto muchas veces atropellados por gobiernos dictatoriales, y que debieron haber sido defendidos por las empresas que en dichas naciones se desenvuelven.

Así, son muchas las situaciones que, bajo el respaldo de una empresa que le representa al Estado grandes ingresos por impuestos, pueden ser resueltas: mejores sueldos para los profesores de la zona en la que funciona la empresa, el desarrollo de carreteras, mejoramiento de escuelas, alumbrado público, o sencillamente un reclamo que es común en el Perú: municipios y gobiernos regionales tienen dinero para el desarrollo de obras, pero no lo utilizan por falta de proyectos bien elaborados. Otra opción de colaboración a la sociedad por parte de las empresas es el desarrollo de proyectos que sirvan de guía para el uso del dinero recaudado por gobiernos municipales y regionales.

Si una empresa decide no actuar como ciudadano corporativo, no se trata de un acto ilegal. Sin embargo, Ford fue más allá. No solamente decidió no actuar en pro del bienestar social, sino que decidió lanzar un producto al mercado que lo dañaría. Esto podría calificarse como un anti ciudadano corporativo, lo cual representa una actitud no solo egoísta, sino ilegal y en lo absoluto sostenible.

En la Unidad 3, el principal tema de discusión son las teorías éticas, las cuales brindan una herramienta adicional para el análisis de situaciones difícil desde el punto de vista ético: el egoísmo, el utilitarismo, la ética de los deberes y la teoría de los derechos y la justicia.

Adam Smith propuso la teoría del egoísmo, la cual sencillamente analiza los intereses personales de las personas. Bajo esta teoría, Ford solo debió pensar en su interés organizacional, tal como lo hizo realmente, sin importarle la vida de sus clientes a cambio del dinero que la venta del modelo Pinto representaba. De esta manera, Ford maximizó sus deseos y actuó solamente en función de sus propios intereses. Vale la pena resaltar que se trata de una teoría consecuencialista, ya que evalúa principalmente lo que sucederá en función a sus acciones.

Otras figuras como Peter Singer propusieron la teoría consecuencialista conocida como el utilitarismo, el cual consiste en una evaluación a profundidad para descubrir cuánto placer y dolor generan una decisión. La decisión que más placer y menos dolor genere será la ideal. En esta página web se encuentra un análisis utilitarista de la decisión de lanzar al mercado el modelo Pinto de Ford, el cual dio como resultado lanzarlo dado que era mucho más económico vender el modelo y pagar multas por muerte de clientes que llevar a cabo las modificaciones de seguridad.

En función al análisis no consecuencialista propuesto por Emmanuel Kant llamado ética de los deberes, el caso Ford Pinto debe verse desde el punto de vista del imperativo categórico, el cual propone que una persona o institución debe comportarse de la misma manera en que desea que el resto de personas o instituciones se comporten con él/ella mismo/a. Adicionalmente, el imperativo categórico propone que lo que una persona hace tenga rango de ley. Es decir, lo que una persona dice o hace, indirectamente significa que esa persona lo eleva a rango de ley. Aplicado al caso Pinto, la gerencia de Ford, con su accionar, afirma que ellos estarían de acuerdo y no podrían reclamar si un familiar suyo compra un producto que le cause la muerte.

La teoría de los derechos y la justicia propuesta por John Locke afirma que el principal objetivo dentro de una decisión debe ser velar por los derechos de las personas y respetar a la persona misma por su naturaleza humana, lo cual no es respetado por Ford en lo absoluto al atentar directamente contra la vida de sus clientes.

La Unidad 5 trata acerca de las herramientas gerenciales que una compañía puede utilizar para promover la toma de decisiones éticas dentro de la misma. Ford cuenta con un código de ética como muchas grandes compañías en el mercado. Sin embargo, eso no fue suficiente para frenar una decisión de la naturaleza del lanzamiento del modelo Pinto al mercado. Es por esto que es recomendable que Ford desarrolle otro tipo de herramientas para el control de la ética en la empresa. Además de la misión, visión y código de ética, es recomendable que la empresa tenga un conjunto de comités éticos que discutan, evalúen y castiguen las faltas a la ética dentro de la empresa, tanto como premiar las buenas decisiones en pro de la ética. A su vez, contratar a consultores éticos también es una buena opción para diagnosticar el estado actual de la empresa en cuanto a ética se refiere.

Conclusiones

En cuanto a la Unidad 1, nosotros podemos concluir que los actos que realizan las personas naturales y jurídicas tienen límites legales, que diferencia lo que es correcto de lo incorrecto. Por otro lado, la ética va mucho mas allá que las leyes este es un elemento indispensable que te ayuda a descubrir lo que es correcto y muchas veces ciertos comportamientos indebidos aun no se encuentran legalizadas. Toda empresa es responsable de las decisiones que toman, en este caso, la empresa Ford sabiendo de las consecuencias que iba a traer consigo al sacar el nuevo modelo del auto PINTO al mercado, lo hizo. No importa que tan grande e importante es una empresa en un mercado, toda empresa que ha cometido actos indebidos que han perjudicado a terceras personas es necesario que se tomen las medidas respectivas y que se les juzguen de acuerdo a ley, aunque simplemente ciertos actos no éticos no podrán ser juzgados ya que aun no existen ciertos dispositivos legales para su ejecución. Uno de los actos no éticos cometidos por la empresa fue el guiarse del pensamiento, totalmente egoísta y frívolo sin importarle a las familias que podrían verse afectadas por este, le iba a ser más rentable a la empresa el esperar que los accidentes ocurran y pagar los gastos que puedan originarse de ellos, que volver a fabricar el mismo modelo con sus debidas reparaciones. El dolor de perder a un familiar no se puede recobrar por medio de una indemnización o de unos anos de cárcel para las personas responsables que dejaron que dichos sucesos sucedan, simplemente son irreparables.

Como hemos podido darnos cuenta, la empresa FORD al lanzar al mercado su nuevo modelo de auto: PINTO, se centro en los beneficios que este nuevo modelo le podía brindar sin medir las consecuencias. Se dio mayor importancia a ciertos grupos de interés como sus accionistas, trabajadores y proveedores, dejando de lado al stakeholder más importante de cualquier empresa los cuales son los clientes, puesto que ellos son los que definen que productos comprar y a que empresa comprar, basándose en su satisfacción personal. La empresa FORD por el pensamiento soberbio que tuvo perdió no solo dinero, que era el motivo principal en el que ellos se basaron para lanzar el producto al mercado aun con sus fallas, sino que perdió sus clientes fieles que dejaron de confiar en el prestigio de los productos de la empresa y comenzaron a comprar autos de la competencia, así como clientes futuros que antes de comprar un producto de la empresa FORD lo pensaban 2 veces. Así mismo, tuvieron que cerrar fabricas lo que origino despedir al personal con el cual contaban en esa fabricas, produjo problemas sociales entre sus trabajadores. Es por tal motivo, que las empresas antes de lanzar un nuevo producto al mercado es necesario que ellos consideren dentro de su plan todos los grupos de interés, los cuales se encuentran integrados, que van a ser beneficiado y/o perjudicados con dicho lanzamiento.

En cuanto a las teorías éticas, antes mencionadas, podemos darnos cuenta en realidad cual es el pensamiento de la empresa FORD. Al haber lanzado el producto con fallas actuó solo bajo su interés personal: obtener mayores ganancias, sin importarle si en consecuencia de su decisión morían personas inocentes que el único error que cometieron fue comprar el nuevo modelo PINTO. La empresa no le dio la importancia debida, en su momento, a la seguridad e integridad de la vida de sus clientes, no supo valorar los derechos como todo cliente tiene el de pagar una suma de dinero por un producto, en buen estado, que satisfaga las necesidades que el este buscando, o tan solo por el hecho de ser un ser humano que merece bienestar, respeto dentro de una sociedad. Por ultimo, al haber actuado de tal manera la empresa FORD demuestra que, según la teoría consecuencialista, no podrían reclamar si en caso un familiar cercano haya comprado un auto de modelo PINTO y haya muerto en su uso, ya que ellos pensaron que la decisión que ellos eligieron en un primer momento era la correcta.

La empresa FORD aun contando con un código de ética para la toma de decisiones se equivoco tremendamente. Esto quiere decir que esa herramienta no es suficiente para que las operaciones de una empresa marchen bien. Es necesario que se tomen en cuenta nuevas herramientas, adaptadas por empresas reconocidas en el mundo entero, como consultores externos que puedan ayudarlos con temas tan importantes como lo fue el de lanzar el productos con las fallas o retirarlo del mercado y hacerle sus debidas reparaciones. Tener reuniones consecutivas analizando cuales serian los beneficios y a su vez las problemáticas que afectarían directamente a cada uno de los stakeholders de la empresa.

Recomendaciones relacionadas con ciudadanía corporativa

La empresa Ford Motor Company es una empresa con lo que se refiere a Ciudadanía Corporativa. Es decir administra los derechos de los ciudadanos, y entre ellos tenemos derechos sociales, civiles y políticos. En primer lugar, nos referimos a los derechos civiles, en este aspecto Ford Motor Company formo un Comité Cívico en México con la finalidad de formar un México mejor. Pero seria recomendable que Ford se preocupe por formar un Comité dentro de su organización, el cual apoye y escuche las sugerencias de sus trabajadores, los cuales se encuentran trabajando en una gran corporación, en la cual muchas veces se cometen injusticias en el trato para con los trabajadores. Con la implementación de un comité dentro de la empresa en el cual escuche e investigue lo que ocurre dentro de gigantesca corporación, daría pie a que se cometan menos injusticias, debido a que cualquier trabajador podría enviar su sugerencia o su reclamo sin tener la represalia de su inmediato superior. En segundo lugar, en cuanto los derechos sociales se refiere, podríamos decir que Ford esta altamente comprometida con la sociedad debido a que su fundación se preocupa por brindar educación a través de la construcción de colegios en las ciudades donde se encuentran sus principales sucursales. De esta forma Ford brinda a la sociedad los principales derechos que merecen, pero que muchas veces el Estado no les puede dar. Sin embargo, un aporte importante seria si la compañía se preocupase por dar aportes a las fundaciones que se dedican a formar Casa Hogares como la de Pablo Lammermeir en Lima. Esta fundación se encarga de juntar fondos para comprar casas y albergar niños de la calle en donde les dan educación, vestido, comida y calor familiar. En tercer lugar, en cuanto se refiere a los derechos políticos podemos decir que la Compañía no tiene un comité formado para expresa su voto en cuanto a premios por la excelencia en el desempeño anual. En cuanto este tema podríamos implementar un sistema de reconocimiento como el de El banco de Crédito. Dicho sistema se encarga de recoger los votos de los trabajadores de toda una división, y en dichos votos las personas eligen a tres trabajadores, los cuales se merecen ser premiados por su alto grado de colaboración para con los demás, y de esta forma se crean líderes y se incentiva el trabajo en equipo. Finalmente, podemos concluir afirmando que la Compañía Ford Motor Company es una empresa que ayuda a la sociedad, en cuanto a su preocupación por la educación, medio ambiente y su apoyo a la comunidad. Pero debería mirar un poco más hacia adentro de la organización e instalar un sistema de reconocimiento como el anteriormente mencionado, y apoyar a fundaciones en el mundo como la Fundación de Pablo Lammermeir, la cual hace cosas diferentes que seguramente nadie conoce, pero ayuda a salir adelante a muchos niños en el Perú.

jueves, 19 de junio de 2008

Introducción

El Ford Pinto, fue lanzado por la automotriz FORD en el año 1968. Era un auto compacto y cumplía con todos los estándares norteamericanos. Asimismo, cuando empezó a vender este modelo de autos, la empresa FORD, sólo en el primer año, vendió más de cuatrocientas mil unidades. Este panorama hizo que la empresa entre en auge con este modelo que se convirtió en un éxito al nivel de los otros modelos que FORD producía como los modelos Falcon y Mustang. Sin embargo, nadie sospechaba que FORD PINTO llevaba algo escondido y fraudulento. Cuando empezaron a vender más, los accidentes se fueron incrementando dada la alta demanda y al poco tiempo de ser lanzado, los autos empezaron a explotar muy seguido, pero nadie se explicaba por qué, hasta que se iniciaron las investigaciones de este gran problema.

Lo que descubrieron, y nadie imaginaba qué tan grande era este problema, es que había problemas en el diseño del tanque de gasolina y que podía explotar al mínimo contacto. Se descubrió que el depósito de gasolina estaba ubicado detrás del eje posterior, de modo que si se producía un contacto o colisión se producía un choque fuerte en la parte trasera, y la probabilidad de que el vehículo se incendiara fuera alta.

Además de todos estos problemas que FORD tenía en este modelo de automóvil, la carrocería era demasiado débil, tal es así que al momento de la colisión, choque o volcadura, el auto se deformaba y las puertas quedaban bloqueadas, atrapando a sus ocupantes en un coche en llamas. Sin embargo, la compañía determinó que el problema podía resolverse poniendo un escudo protector al tanque, pero la compañía decidió no hacerlo. ¿Por qué?
(http://www.dpi.upv.es)

Aparente respuesta al dilema

Al parecer Ford, en base al análisis de costo-beneficio, concluyó que sería más barato arreglar las disputas legales con los damnificados en vez de reparar el diseño. Este caso sentó un gran precedente para la compañía dado que según la cual el acusado puede excusarse si el costo de hacer un cambio en la producción es mayor que el beneficio social de ese cambio.



Este dramático caso hace énfasis en la teoría consecuencialista, que está bajo la teoría ética del egoísmo que según Adams Smith argumenta lo siguiente:

“….sostiene que como no podemos ser completamente consciente de las consecuencias de nuestras acciones, nuestra única guía moral a nuestra disposición es la búsqueda de nuestros deseos y nuestros intereses. Según Smith, es aceptable que cada persona persiga sus propios intereses porque ello produce un resultado moralmente deseable para la sociedad a través de lo que llamó la mano invisible del mercado. Decía que en un con mercado libre competencia y buena información, las personas se darán cuenta que la mejor manera de satisfacer sus deseos es participando en el mercado con buenos productos y ofertas para ganar la preferencia del consumidor. De este modo, el egoísmo acaba produciendo beneficios sociales” (Adaptado Separata UPC - ética para los negocios – 2008 Pag. 70)

Partiendo de esta premisa que sostiene Adams Smith se puede decir que FORD solo busca sus propios intereses, Pero, ¿por qué?, Porque una vez identificado el problema que se suscitaba en sus carros, ellos más prefirieron pagar las indemnizaciones que hacer una reingeniería a su flota de carros mal diseñados, porque según su análisis el costo beneficio le resultaba mejor pagar a los deudos que rediseñar el auto.

Datos adicionales

No solamente la compañía FORD tuvo la falla de los neumáticos reportada en los Ford Explorer con llantas Firestone. Más de 150 muertes en varios países se han relacionado con el defecto en esas llantas. De acuerdo con la exposición de reporteros investigadores, Ford y Firestone dejaron de informar a las autoridades reguladoras en Estados Unidos que existía un problema, aún cuando ya habían ordenado el retorno de neumáticos con problemas en Arabia Saudita y Venezuela y se vieron envueltos en demandas legales de víctimas y familias de los fallecidos o heridos en los accidentes (a esto se tiene que agregar las demandas y denuncias de los afectados por el FORD PINTO).




Como condición de llegar a las demandas legales con las víctimas, Ford y Firestone exigieron que la evidencia presentada durante los casos se mantuviera confidencial. Si el defecto hubiera salido al conocimiento público antes, no hay duda que se habrían salvado vidas.
(Hoffman, MICHAEL, “Radials, Rollovers, and Responsibility: An Examination of the Ford-Firestone Case”, p 229 – 248)

Para seguir un análisis más general la ética La responsabilidad por las consecuencias de nuestra acción (responsabilidad causal). Cuando una persona es responsable de los resultados de su acción o de la omisión de su acción (consecuencia causal negativa). También dentro de la responsabilidad causal debe considerarse un tipo de responsabilidad muy frecuente en ingeniería, la responsabilidad de prevención, porque aquí se debió analizar las consecuencias internas y externas, no dirigiéndose a elevar las ganancias sino al compromiso que se tiene como una empresa constituida y brindando seguridad y confort y facilitar el fácil traslado y no convertirse en auto que te puede llevar a la muertes o causarte lesiones irreparables.