jueves, 10 de julio de 2008

Relaciones de la empresa con la sociedad a nivel supra organizacional

En la industria automotriz, la empresa puede tomar la iniciativa en abordar las preocupaciones que tendrá una competencia real. Es por ello que Ford está invirtiendo fuertemente en este ámbito con su política de sostenibilidad.

La empresa Ford tiene su estrategia de sostenibilidad. Sin embargo, Ford, presenta un reporte de sostenibilidad basado en movilidad, el cambio climático, los derechos humanos, seguridad de los vehículos y el mantenimiento de Ford.

Cabe resaltar que la empresa tomó conciencia de la necesidad de ser responsable, no sólo por un tema de marketing empresarial y/o ofrecerle seguridad en sus autos, sino también porque el sector en el que se encuentra lo exige. Esto debido a que en años remotos, la empresa sólo era un ente económico y lo único que le importaba a los dueños y directores era la retribución económica que podrían tener. Siendo esto el principal problema que llevó a la empresa a fabricar el Ford Pinto, tan sólo por obtener más utilidades por las ventas de los autos baratos haciendo frente a la competencia y sin tener en consideración la seguridad de los consumidores.
Una vez explicado que la estrategia de responsabilidad de la empresa es de años recientes, se detallará las principales actividades que realiza la empresa en cumplimiento de sus políticas. Este contexto ha establecido a tal nivel en Europa, que varios de los gobiernos de la Comunidad exigen que las empresas publiquen informes financieros con responsabilidades ante la sociedad. Ésta es una tendencia a la que deberán sumarse las empresas que tienen o tienden a expandirse de manera global

En los últimos tres años, la empresa ha invertido casi $ 23 millones en investigación y desarrollo para poder desarrollar todos sus implementos internos en qué consiste desarrollar un vehículo y lo hizo en todo el mundo.
La empresa se tuvo que adecuar a los desarrollos tecnológicos y demás acciones que pueden repercuten directamente a los clientes, las empresas socios y competidores situados en todas las regiones del mundo (para no cometer el mismo error de Ford Pinto). Por ello, los colaboradores creen que operar globalmente significa más que participar en mercados. Esto significa participar en las comunidades: actuar responsablemente como un empresario, socio de negocios y agente del desarrollo económico; promoviendo los derechos humanos en sus instalaciones y en las de sus proveedores; e identificando y responder a las necesidades de la comunidad, incluidas las necesidades de nuevos modelos de movilidad.
Durante el año 2007, se unieron al U.S. Climate Action Partnership (USCAP), para defender sobre cambio climático en los Estados Unidos., incluido una meta de reducción de emisiones en un 60 a un 80 por ciento de los niveles actuales para el año 2050.
Una característica importante del enfoque se centrará en soluciones tecnológicas sostenibles, las que pueden utilizarse para millones de automóviles. Por ello, Ford desarrolló una tecnología de ahorro de combustible y de menor impacto ambiental con la emisión de gases, el cual se manifiesta en EcoBoost.
La empresa reconoce que en estos tiempos es indispensable el respeto de los derechos humanos que es un tema cada vez más importante en sus operaciones, las asociaciones y la cadena de suministro. En abril de 2008, se unieron a la United Nations Global Compact, fortaleciendo su compromiso con los derechos humanos y otras importantes responsabilidades de empresas globales.
Ford está desarrollando e implementando una serie de innovaciones en materia de seguridad para sus vehículos, como por ejemplo el desarrollo de una serie de características para evitar los accidentes que utilizan radares y sensores de visión, que ayudan a los conductores a prevenir situaciones muy peligrosas. Muchas de estas tecnologías ya se encuentran disponibles en algunos vehículos que comercializa la empresa Ford. Esto es parte del compromiso que tiene la empresa por velar por la seguridad de sus clientes y evitar que se repita las catástrofes ocurridas con el Ford Pinto.

Balance general del tema

Todas las empresas, al menos una vez, se han visto en situaciones en las que sus gerentes deben tomar decisiones que no siempre satisfarán a todas las partes involucradas en el asunto. Es muy común tomar decisiones que traerán efectos negativos sobre otras personas o entidades. Sin embargo, un límite que ninguna persona, natural o jurídica, puede cruzar es la línea de la legalidad. Este, junto con los términos ética, moral y legalidad, son dos de los principales temas de la Unidad 1 del curso.

Un análisis ético puede llegar a ser arduo e intenso, con muchas variables y posibles respuestas correctas, aunque cuando una respuesta involucra una conducta ilegal, se puede considerar dicha respuesta como la menos recomendable. En otras palabras, un dilema ético, por más complicado que sea, debe resolverse según las leyes del país en donde se lleve a cabo dicho dilema. Los derechos de una persona terminan donde empiezan los de otra, y de esta manera es que las empresas deben regirse, al igual que las personas naturales.

Muchas personas pondrían ejemplos radicales en los que afirmen casos como: “la mujer que debía dar de comer a su hijo recién nacido sin tener ni un solo centavo, por lo que se vio obligada a robar”. Dichos casos, a pesar de que involucran una violación a la legalidad, son válidos para efectos de análisis éticos ya que se trata de seres humanos en situaciones apremiantes. No lo es el caso de una empresa que debe decidir si sacar al mercado un modelo de automóvil cuyo uso puede provocar la muerte del usuario. En el caso de Ford, si la compañía no sacaba al mercado el modelo Pinto, la empresa no quebraría: solo perdería la inversión realizada y tardaría en recuperarse. Pero eso es todo. Una empresa es el resultado de la unión de capitales de varios accionistas que lleva a cabo operaciones a gran escala por medio de financiamiento adicional de entidades financieras para generar riqueza. Una mujer pobre es, sencillamente, una mujer pobre.

Muchas veces es difícil resolver un dilema ético debido a que se puede diferenciar entre ético, moral y legal, y no necesariamente uno es lo otro. Los gerentes de Ford, con la decisión de lanzar al mercado el modelo Pinto, facilitaron la labor de quienes tengan a su cargo el análisis ético de dicha decisión, ya que no solamente el lanzamiento del Pinto, a sabiendas de que una falla podía causar la muerte del usuario, no es ético, sino que es irresponsable, inmoral, e ilegal.

En la Unidad 2, la teoría de los stakeholders y la definición de ciudadanía corporativa saltan a la vista, una por su gran utilidad, y la otra por lo innovador del término, dadas las circunstancias que se viven a nivel mundial.

Una empresa no solamente tiene como principales interesados a los accionistas, que son quienes pusieron el dinero necesario para poner en marcha la empresa, sino que existe una gama de grupos de interés que deben ser considerados al momento de tomar decisiones. Subestimar a un grupo de interés es un error que podría llegar a ser fatal. En el caso de Ford, entre sus grupos de interés están: proveedores, clientes, accionistas, trabajadores, el Estado, tenedores de bonos, etc. Todas las variables anteriores debieron ser consideradas al momento de analizar el lanzamiento del modelo Pinto. Los proveedores, en definitiva, desean que Ford lance más modelos al mercado, ya que así sus insumos serán más demandados por Ford, sin importar para qué los utilice esta última. Los accionistas también estarían de acuerdo en lanzar al mercado un modelo que signifique un incremento significativo en las ventas. A su vez, los trabajadores podrían pensar en trabajar horas extras para participar de la producción del Ford Pinto y así recibir más dinero en su cheque quincenal o mensual. El Estado también estaría de acuerdo en lanzar un nuevo modelo al mercado ya que eso le representa un mayor impuesto a la renta a pagar por parte de Ford. Los tenedores de bonos también desean que Ford se consolide como una empresa líder al lanzar más modelos al mercado, ya que el valor de sus bonos podría incrementarse en valor presente. Sin embargo, ¿en qué medida un cliente podría estar interesado en comprar un automóvil que podría matarlo? Adicionalmente, los clientes son quienes permiten que todos los anteriores stakeholders mencionados se beneficien, ya que sin clientes la empresa no vendería, por lo que no podría comprar insumos, pagar dividendos, salarios, impuesto a la renta ni cupones semestrales. Los clientes deberían ser la principal variable a considerar al momento de tomar una decisión, sobre todo si esta decisión involucra poner en riesgo la vida de los mismos.

Un análisis más detallado que de derive del anterior podría ser una buena opción a considerar para la correcta coma de decisiones que considere a todos los grupos de interés. Sin embargo, ¿vale la pena perder el tiempo en un análisis tan complejo como el que el anterior puede llegar a ser si finalmente el lanzamiento del modelo Pinto es indirectamente un asesinato? Las empresas no pueden tener dentro de su agenda de discusión la decisión de matar a alguien o no. Un asesinato no se discute ni se considera como opción (desde el punto de vista legal).

Con lo que se ha discutido hasta el momento, es sencillo apreciar la falta de ciudadanía corporativa por parte de Ford. Una empresa, dado su poder e influencia en la sociedad, debería ser un regulador adicional de la legalidad y un guardián del bienestar. En la actualidad se discute mucho acerca de cuál es la mejor forma de retribuir a la sociedad por permitir que una empresa funcione dentro de ella o utilice recursos que le “pertenecen” a la sociedad, cuando existe una respuesta que, si bien es muy reciente e involucra un término poco difundido, es una excelente opción: la empresa, como ciudadano corporativo, debe preocuparse por velar por el bienestar de sus stakeholders y de la sociedad en general.

La empresa como institución, desde sus inicios, ha tenido un extraordinario poder de negociación y una influencia tan grande que ha hecho cambiar de opinión a diversos gobiernos en todas partes del mundo. Es por esta razón que se sugiere a las empresas que actúen como guardianes de los derechos de las personas. Una empresa debe canalizar el mensaje de un grupo de madres que son maltratadas en sus hogares. Es probable que ellas no sean escuchadas si van solas a denunciar los maltratos sufridos, y también es probable que sean escuchadas si van de la mano de una empresa poderosa. También existen derechos electorales, los cuales se han visto muchas veces atropellados por gobiernos dictatoriales, y que debieron haber sido defendidos por las empresas que en dichas naciones se desenvuelven.

Así, son muchas las situaciones que, bajo el respaldo de una empresa que le representa al Estado grandes ingresos por impuestos, pueden ser resueltas: mejores sueldos para los profesores de la zona en la que funciona la empresa, el desarrollo de carreteras, mejoramiento de escuelas, alumbrado público, o sencillamente un reclamo que es común en el Perú: municipios y gobiernos regionales tienen dinero para el desarrollo de obras, pero no lo utilizan por falta de proyectos bien elaborados. Otra opción de colaboración a la sociedad por parte de las empresas es el desarrollo de proyectos que sirvan de guía para el uso del dinero recaudado por gobiernos municipales y regionales.

Si una empresa decide no actuar como ciudadano corporativo, no se trata de un acto ilegal. Sin embargo, Ford fue más allá. No solamente decidió no actuar en pro del bienestar social, sino que decidió lanzar un producto al mercado que lo dañaría. Esto podría calificarse como un anti ciudadano corporativo, lo cual representa una actitud no solo egoísta, sino ilegal y en lo absoluto sostenible.

En la Unidad 3, el principal tema de discusión son las teorías éticas, las cuales brindan una herramienta adicional para el análisis de situaciones difícil desde el punto de vista ético: el egoísmo, el utilitarismo, la ética de los deberes y la teoría de los derechos y la justicia.

Adam Smith propuso la teoría del egoísmo, la cual sencillamente analiza los intereses personales de las personas. Bajo esta teoría, Ford solo debió pensar en su interés organizacional, tal como lo hizo realmente, sin importarle la vida de sus clientes a cambio del dinero que la venta del modelo Pinto representaba. De esta manera, Ford maximizó sus deseos y actuó solamente en función de sus propios intereses. Vale la pena resaltar que se trata de una teoría consecuencialista, ya que evalúa principalmente lo que sucederá en función a sus acciones.

Otras figuras como Peter Singer propusieron la teoría consecuencialista conocida como el utilitarismo, el cual consiste en una evaluación a profundidad para descubrir cuánto placer y dolor generan una decisión. La decisión que más placer y menos dolor genere será la ideal. En esta página web se encuentra un análisis utilitarista de la decisión de lanzar al mercado el modelo Pinto de Ford, el cual dio como resultado lanzarlo dado que era mucho más económico vender el modelo y pagar multas por muerte de clientes que llevar a cabo las modificaciones de seguridad.

En función al análisis no consecuencialista propuesto por Emmanuel Kant llamado ética de los deberes, el caso Ford Pinto debe verse desde el punto de vista del imperativo categórico, el cual propone que una persona o institución debe comportarse de la misma manera en que desea que el resto de personas o instituciones se comporten con él/ella mismo/a. Adicionalmente, el imperativo categórico propone que lo que una persona hace tenga rango de ley. Es decir, lo que una persona dice o hace, indirectamente significa que esa persona lo eleva a rango de ley. Aplicado al caso Pinto, la gerencia de Ford, con su accionar, afirma que ellos estarían de acuerdo y no podrían reclamar si un familiar suyo compra un producto que le cause la muerte.

La teoría de los derechos y la justicia propuesta por John Locke afirma que el principal objetivo dentro de una decisión debe ser velar por los derechos de las personas y respetar a la persona misma por su naturaleza humana, lo cual no es respetado por Ford en lo absoluto al atentar directamente contra la vida de sus clientes.

La Unidad 5 trata acerca de las herramientas gerenciales que una compañía puede utilizar para promover la toma de decisiones éticas dentro de la misma. Ford cuenta con un código de ética como muchas grandes compañías en el mercado. Sin embargo, eso no fue suficiente para frenar una decisión de la naturaleza del lanzamiento del modelo Pinto al mercado. Es por esto que es recomendable que Ford desarrolle otro tipo de herramientas para el control de la ética en la empresa. Además de la misión, visión y código de ética, es recomendable que la empresa tenga un conjunto de comités éticos que discutan, evalúen y castiguen las faltas a la ética dentro de la empresa, tanto como premiar las buenas decisiones en pro de la ética. A su vez, contratar a consultores éticos también es una buena opción para diagnosticar el estado actual de la empresa en cuanto a ética se refiere.

Conclusiones

En cuanto a la Unidad 1, nosotros podemos concluir que los actos que realizan las personas naturales y jurídicas tienen límites legales, que diferencia lo que es correcto de lo incorrecto. Por otro lado, la ética va mucho mas allá que las leyes este es un elemento indispensable que te ayuda a descubrir lo que es correcto y muchas veces ciertos comportamientos indebidos aun no se encuentran legalizadas. Toda empresa es responsable de las decisiones que toman, en este caso, la empresa Ford sabiendo de las consecuencias que iba a traer consigo al sacar el nuevo modelo del auto PINTO al mercado, lo hizo. No importa que tan grande e importante es una empresa en un mercado, toda empresa que ha cometido actos indebidos que han perjudicado a terceras personas es necesario que se tomen las medidas respectivas y que se les juzguen de acuerdo a ley, aunque simplemente ciertos actos no éticos no podrán ser juzgados ya que aun no existen ciertos dispositivos legales para su ejecución. Uno de los actos no éticos cometidos por la empresa fue el guiarse del pensamiento, totalmente egoísta y frívolo sin importarle a las familias que podrían verse afectadas por este, le iba a ser más rentable a la empresa el esperar que los accidentes ocurran y pagar los gastos que puedan originarse de ellos, que volver a fabricar el mismo modelo con sus debidas reparaciones. El dolor de perder a un familiar no se puede recobrar por medio de una indemnización o de unos anos de cárcel para las personas responsables que dejaron que dichos sucesos sucedan, simplemente son irreparables.

Como hemos podido darnos cuenta, la empresa FORD al lanzar al mercado su nuevo modelo de auto: PINTO, se centro en los beneficios que este nuevo modelo le podía brindar sin medir las consecuencias. Se dio mayor importancia a ciertos grupos de interés como sus accionistas, trabajadores y proveedores, dejando de lado al stakeholder más importante de cualquier empresa los cuales son los clientes, puesto que ellos son los que definen que productos comprar y a que empresa comprar, basándose en su satisfacción personal. La empresa FORD por el pensamiento soberbio que tuvo perdió no solo dinero, que era el motivo principal en el que ellos se basaron para lanzar el producto al mercado aun con sus fallas, sino que perdió sus clientes fieles que dejaron de confiar en el prestigio de los productos de la empresa y comenzaron a comprar autos de la competencia, así como clientes futuros que antes de comprar un producto de la empresa FORD lo pensaban 2 veces. Así mismo, tuvieron que cerrar fabricas lo que origino despedir al personal con el cual contaban en esa fabricas, produjo problemas sociales entre sus trabajadores. Es por tal motivo, que las empresas antes de lanzar un nuevo producto al mercado es necesario que ellos consideren dentro de su plan todos los grupos de interés, los cuales se encuentran integrados, que van a ser beneficiado y/o perjudicados con dicho lanzamiento.

En cuanto a las teorías éticas, antes mencionadas, podemos darnos cuenta en realidad cual es el pensamiento de la empresa FORD. Al haber lanzado el producto con fallas actuó solo bajo su interés personal: obtener mayores ganancias, sin importarle si en consecuencia de su decisión morían personas inocentes que el único error que cometieron fue comprar el nuevo modelo PINTO. La empresa no le dio la importancia debida, en su momento, a la seguridad e integridad de la vida de sus clientes, no supo valorar los derechos como todo cliente tiene el de pagar una suma de dinero por un producto, en buen estado, que satisfaga las necesidades que el este buscando, o tan solo por el hecho de ser un ser humano que merece bienestar, respeto dentro de una sociedad. Por ultimo, al haber actuado de tal manera la empresa FORD demuestra que, según la teoría consecuencialista, no podrían reclamar si en caso un familiar cercano haya comprado un auto de modelo PINTO y haya muerto en su uso, ya que ellos pensaron que la decisión que ellos eligieron en un primer momento era la correcta.

La empresa FORD aun contando con un código de ética para la toma de decisiones se equivoco tremendamente. Esto quiere decir que esa herramienta no es suficiente para que las operaciones de una empresa marchen bien. Es necesario que se tomen en cuenta nuevas herramientas, adaptadas por empresas reconocidas en el mundo entero, como consultores externos que puedan ayudarlos con temas tan importantes como lo fue el de lanzar el productos con las fallas o retirarlo del mercado y hacerle sus debidas reparaciones. Tener reuniones consecutivas analizando cuales serian los beneficios y a su vez las problemáticas que afectarían directamente a cada uno de los stakeholders de la empresa.

Recomendaciones relacionadas con ciudadanía corporativa

La empresa Ford Motor Company es una empresa con lo que se refiere a Ciudadanía Corporativa. Es decir administra los derechos de los ciudadanos, y entre ellos tenemos derechos sociales, civiles y políticos. En primer lugar, nos referimos a los derechos civiles, en este aspecto Ford Motor Company formo un Comité Cívico en México con la finalidad de formar un México mejor. Pero seria recomendable que Ford se preocupe por formar un Comité dentro de su organización, el cual apoye y escuche las sugerencias de sus trabajadores, los cuales se encuentran trabajando en una gran corporación, en la cual muchas veces se cometen injusticias en el trato para con los trabajadores. Con la implementación de un comité dentro de la empresa en el cual escuche e investigue lo que ocurre dentro de gigantesca corporación, daría pie a que se cometan menos injusticias, debido a que cualquier trabajador podría enviar su sugerencia o su reclamo sin tener la represalia de su inmediato superior. En segundo lugar, en cuanto los derechos sociales se refiere, podríamos decir que Ford esta altamente comprometida con la sociedad debido a que su fundación se preocupa por brindar educación a través de la construcción de colegios en las ciudades donde se encuentran sus principales sucursales. De esta forma Ford brinda a la sociedad los principales derechos que merecen, pero que muchas veces el Estado no les puede dar. Sin embargo, un aporte importante seria si la compañía se preocupase por dar aportes a las fundaciones que se dedican a formar Casa Hogares como la de Pablo Lammermeir en Lima. Esta fundación se encarga de juntar fondos para comprar casas y albergar niños de la calle en donde les dan educación, vestido, comida y calor familiar. En tercer lugar, en cuanto se refiere a los derechos políticos podemos decir que la Compañía no tiene un comité formado para expresa su voto en cuanto a premios por la excelencia en el desempeño anual. En cuanto este tema podríamos implementar un sistema de reconocimiento como el de El banco de Crédito. Dicho sistema se encarga de recoger los votos de los trabajadores de toda una división, y en dichos votos las personas eligen a tres trabajadores, los cuales se merecen ser premiados por su alto grado de colaboración para con los demás, y de esta forma se crean líderes y se incentiva el trabajo en equipo. Finalmente, podemos concluir afirmando que la Compañía Ford Motor Company es una empresa que ayuda a la sociedad, en cuanto a su preocupación por la educación, medio ambiente y su apoyo a la comunidad. Pero debería mirar un poco más hacia adentro de la organización e instalar un sistema de reconocimiento como el anteriormente mencionado, y apoyar a fundaciones en el mundo como la Fundación de Pablo Lammermeir, la cual hace cosas diferentes que seguramente nadie conoce, pero ayuda a salir adelante a muchos niños en el Perú.

jueves, 19 de junio de 2008

Introducción

El Ford Pinto, fue lanzado por la automotriz FORD en el año 1968. Era un auto compacto y cumplía con todos los estándares norteamericanos. Asimismo, cuando empezó a vender este modelo de autos, la empresa FORD, sólo en el primer año, vendió más de cuatrocientas mil unidades. Este panorama hizo que la empresa entre en auge con este modelo que se convirtió en un éxito al nivel de los otros modelos que FORD producía como los modelos Falcon y Mustang. Sin embargo, nadie sospechaba que FORD PINTO llevaba algo escondido y fraudulento. Cuando empezaron a vender más, los accidentes se fueron incrementando dada la alta demanda y al poco tiempo de ser lanzado, los autos empezaron a explotar muy seguido, pero nadie se explicaba por qué, hasta que se iniciaron las investigaciones de este gran problema.

Lo que descubrieron, y nadie imaginaba qué tan grande era este problema, es que había problemas en el diseño del tanque de gasolina y que podía explotar al mínimo contacto. Se descubrió que el depósito de gasolina estaba ubicado detrás del eje posterior, de modo que si se producía un contacto o colisión se producía un choque fuerte en la parte trasera, y la probabilidad de que el vehículo se incendiara fuera alta.

Además de todos estos problemas que FORD tenía en este modelo de automóvil, la carrocería era demasiado débil, tal es así que al momento de la colisión, choque o volcadura, el auto se deformaba y las puertas quedaban bloqueadas, atrapando a sus ocupantes en un coche en llamas. Sin embargo, la compañía determinó que el problema podía resolverse poniendo un escudo protector al tanque, pero la compañía decidió no hacerlo. ¿Por qué?
(http://www.dpi.upv.es)

Aparente respuesta al dilema

Al parecer Ford, en base al análisis de costo-beneficio, concluyó que sería más barato arreglar las disputas legales con los damnificados en vez de reparar el diseño. Este caso sentó un gran precedente para la compañía dado que según la cual el acusado puede excusarse si el costo de hacer un cambio en la producción es mayor que el beneficio social de ese cambio.



Este dramático caso hace énfasis en la teoría consecuencialista, que está bajo la teoría ética del egoísmo que según Adams Smith argumenta lo siguiente:

“….sostiene que como no podemos ser completamente consciente de las consecuencias de nuestras acciones, nuestra única guía moral a nuestra disposición es la búsqueda de nuestros deseos y nuestros intereses. Según Smith, es aceptable que cada persona persiga sus propios intereses porque ello produce un resultado moralmente deseable para la sociedad a través de lo que llamó la mano invisible del mercado. Decía que en un con mercado libre competencia y buena información, las personas se darán cuenta que la mejor manera de satisfacer sus deseos es participando en el mercado con buenos productos y ofertas para ganar la preferencia del consumidor. De este modo, el egoísmo acaba produciendo beneficios sociales” (Adaptado Separata UPC - ética para los negocios – 2008 Pag. 70)

Partiendo de esta premisa que sostiene Adams Smith se puede decir que FORD solo busca sus propios intereses, Pero, ¿por qué?, Porque una vez identificado el problema que se suscitaba en sus carros, ellos más prefirieron pagar las indemnizaciones que hacer una reingeniería a su flota de carros mal diseñados, porque según su análisis el costo beneficio le resultaba mejor pagar a los deudos que rediseñar el auto.

Datos adicionales

No solamente la compañía FORD tuvo la falla de los neumáticos reportada en los Ford Explorer con llantas Firestone. Más de 150 muertes en varios países se han relacionado con el defecto en esas llantas. De acuerdo con la exposición de reporteros investigadores, Ford y Firestone dejaron de informar a las autoridades reguladoras en Estados Unidos que existía un problema, aún cuando ya habían ordenado el retorno de neumáticos con problemas en Arabia Saudita y Venezuela y se vieron envueltos en demandas legales de víctimas y familias de los fallecidos o heridos en los accidentes (a esto se tiene que agregar las demandas y denuncias de los afectados por el FORD PINTO).




Como condición de llegar a las demandas legales con las víctimas, Ford y Firestone exigieron que la evidencia presentada durante los casos se mantuviera confidencial. Si el defecto hubiera salido al conocimiento público antes, no hay duda que se habrían salvado vidas.
(Hoffman, MICHAEL, “Radials, Rollovers, and Responsibility: An Examination of the Ford-Firestone Case”, p 229 – 248)

Para seguir un análisis más general la ética La responsabilidad por las consecuencias de nuestra acción (responsabilidad causal). Cuando una persona es responsable de los resultados de su acción o de la omisión de su acción (consecuencia causal negativa). También dentro de la responsabilidad causal debe considerarse un tipo de responsabilidad muy frecuente en ingeniería, la responsabilidad de prevención, porque aquí se debió analizar las consecuencias internas y externas, no dirigiéndose a elevar las ganancias sino al compromiso que se tiene como una empresa constituida y brindando seguridad y confort y facilitar el fácil traslado y no convertirse en auto que te puede llevar a la muertes o causarte lesiones irreparables.

Anexos

Muertes asociadas con Crash inducida por las fugas de combustible y los incendios
Los costes previstos de la producción de Pinto con el depósito de combustible modificaciones:
Previstos unidad de venta: 11 millones de vehículos (incluye vehículos utilitarios construido sobre el mismo chasis)
Modificación costos por unidad: $ 11,00
Costo total: $ 121 millones
[= 11,000,000 vehicles x $11.00 per unit] [= 11.000.000 vehículos x $ 11,00 por unidad]
Los costes previstos de producción de Pinto el depósito de combustible sin modificaciones:
Resultados esperados accidente (suponiendo que los accidentes de 2100):
180 burn deaths (180 muertes por quemadura)
180 serious burn injuries (180 graves quemaduras)
2100 burned out vehicles (2100 quemado vehículos)
Los costos unitarios de accidente resultados (suponiendo que fuera de los tribunales asentamientos):
$200,000 per burn death (200.000 dólares por grabar la muerte)
$67,000 per serious injury ($ 67.000 por lesiones graves)
$700 per burned out vehicle (700 dólares por vehículo quemado)
Total Costs: $49.53 million Total Costos: $ 49,53 millones
[= (180 deaths x $200k) + (180 injuries x $67k) + (2100 vehicles x $700 per vehicle)] [= (180 muertes x $ 200k) + (180 x lesiones $ 67k) + (2100 x vehículos de 700 dólares por vehículo)]
Por lo tanto, los costos para la fijación de los Pinto fue de $ 121 millones, si bien la solución de casos en los que las lesiones se producen sólo 50 millones de dólares. With such a difference in costs, Ford decided to manufacture and market the Pinto without fuel tank modifications. Con tal diferencia en los costos, Ford decidió fabricar y comercializar el Pinto el depósito de combustible sin modificaciones.

Dos problemas con respecto a la teoría de la justicia

La teoría de los derechos y la justicia planteada por John Locke afirma que las personas tienen una serie de derechos los cuales deben ser respetados, y además la justicia aplicada para defender dichos derechos debe ser equitativa para todos. Sin embargo, esta afirmación no se aplica para el caso Ford Pinto. A continuación se mencionan dos ejemplos en los que la teoría de Locke no es aplicada en el caso Ford Pinto.






Primero, los consumidores tienen el derecho de ser informados por las compañías que pretenden venderle un producto o servicio para que, con la información suficiente acerca de todas las posibilidades que tiene para satisfacer su necesidad, pueda tomar la mejor decisión. En el caso del auto Pinto, los consumidores no tenían al momento de la compra toda la información relacionada con el producto. Es común que no solamente se citen las bondades del producto, sino que también se liste las acciones que no deben realizarse con el producto, las contraindicaciones o cualquier característica del producto que pudiera resultar peligrosa o que potencialmente pudiera causar daño físico al cliente. Dado que el Pinto no brindaba la información referente al tanque de combustible y las puertas, los clientes no estaban en plena capacidad de elegir el vehículo por las razones correctas.


Para que los derechos de los consumidores fueran respetados al 100% en el ejemplo anterior, los defectos del automóvil deberían haber sido revelados al público, para que los propios consumidores sean quienes decidan qué hacer con el auto: podría haber sucedido que los clientes estuvieran dispuestos a sacrificar seguridad por un auto más económico, o que solo algunos lo compraran sabiendo de sus defectos. También podría haber sucedido que el gobierno, al enterarse de las fallas del auto, ordenara su inmediato retiro del mercado.


Segundo, en caso de un juicio entre alguna víctima de accidente agravado por los defectos del Pinto y Ford, es injusta la aplicación de justicia en dichos casos. Las personas, tanto como las empresas, y sobre todo en caso de un enfrentamiento entre ellos, tienen derecho a la justa aplicación del derecho. Es decir, la justicia debe ser aplicada igualmente para todos. Sin embargo, Ford incluso se tomó la libertad de calcular el pago por daños a las víctimas dentro de su estructura de costos porque sabe que, dado el tamaño de su empresa, su poder económico y la gran habilidad de sus abogados quienes tienen a su favor el respaldo de una gran compañía de nivel mundial, tiene la capacidad de salir en una posición favorable de un juicio en el que de no tener grandes recursos económicos cubriéndole la espalda no podría tener dicho resultado. La afirmación “justicia igual para todos” debería verse reflejada en un fallo judicial que no varíe según circunstancias económicas. Un asesino millonario debería ser castigado de la misma manera que un asesino de escasos recursos. De este ejemplo se desencadena la siguiente conclusión: Ford debería recibir un castigo mucho más ejemplar que pagar USD 200,000.00 por cada persona fallecida.


En definitiva, para hacer cumplir la justicia en EEUU (en donde se desarrollan los hechos), la responsabilidad recae directamente en el gobierno, y específicamente en el Poder Judicial. Es verdad que Ford, como cualquier persona natural o jurídica, tiene derecho a defenderse poniendo inclusive todos sus recursos materiales de por medio. El punto es que el resultado no cambie si la evidencia está bien sustentada y la gravedad del caso va de la mano con el fallo razonable.

Análisis utilitarista

En el caso “The Ford Pinto” que narra Michael Hoffman y que a su vez cita Al Gini en su libro, Hoffman plantea un análisis utilitarista de la decisión que tomó Ford con respecto a la comercialización de su modelo Pinto. La perspectiva utilitarista de la ética plantea un análisis que llegue a la conclusión que más placer y menos dolor causen a la mayoría de individuos involucrados en el asunto. En el caso de una empresa, es común el análisis utilitarista, pues la gerencia opta siempre por las opciones que más ingresos y menos gastos generan. Sin embargo, Ford llevó el análisis utilitarista más allá.

¿Qué precio tiene una vida? Es difícil de imaginar un análisis que le ponga un valor monetario a la vida humana y que dicho valor sea considerado dentro de una estructura de costos de un proyecto. Eso es exactamente lo que hizo Ford: evaluó lo que le costaría reparar los defectos en los autos ya producidos y cuánto le costaría no reparar los autos y pagar las compensaciones por daños a los clientes. La gerencia calculó 180 muertes por quemaduras, 180 heridos de gravedad y 2100 vehículos quemados que serían consecuencia directa de la venta de los vehículos Pinto. La compensación por muerte fue calculada en USD 200,000.00, la compensación por daños graves en USD 67,000.00 y la compensación por vehículo quemado fue calculada en USD 700.00. Con estos datos, el costo de no llevar a cabo las mejoras fue aproximado en USD 49’500,000.00. Por otra parte, el costo de reparación de cada auto y camión ligero representaba USD 11.00. Este dato, en combinación a los 11 millones de autos y 1.5 millones de camiones ligeros que Ford esperaba vender, resulta en USD 137’000,000.00 de costo.
(Hoffman, MICHAEL, “The Ford Pinto”, p 222 – 228)

El análisis monetario anterior deja claro que la opción que menor costo representa es asumir las compensaciones por muertes y daños. Además, la decisión también es con el principio utilitarista de velar por el beneficio de la mayoría de individuos relacionados con el asunto. Las víctimas y heridos esperados en total suman 360 personas, mientras que los trabajadores de Ford que se benefician por su trabajo gracias a la actividad de la empresa son un mayor número de personas que los lastimados en accidentes del auto Pinto. La conclusión utilitarista es clara: el beneficio económico y social (por los puestos de trabajo que la producción del Pinto representa) es muy sustancial para los accionistas, la gerencia y los trabajadores de Ford y excede a los costos involucrados.

Sin embargo, la razón por la que las personas tienen conciencia y reciben ayuda de sus sentimientos y experiencia para la toma de decisiones tiene como objetivo evitar que se encasillen en análisis y teorías como la anterior. A pesar de que el análisis utilitarista sigue un procedimiento, el cual ha sido cumplido en líneas anteriores, la decisión tomada no refleja la mejor opción desde el punto de vista ético. Si se quiere tomar el punto de vista monetario, ¿por qué no considerar USD 400’000,000.00 por vida perdida? En ese caso la mejor opción sería definitivamente arreglar los defectos en los automóviles, aunque no hay que llegar al extremo de intentar ponerle un precio a la vida de un ser humano. Si una empresa hace negocio poniendo en riesgo la vida de sus clientes con pleno conocimiento de la situación, entonces su negocio no es sostenible, no es ético, no es legal y no es moral.

Ejemplo de intensidad moral

La intensidad moral se manifiesta cuando se quieren tomar decisiones éticas y estas se ven afectadas por la importancia relativa que tiene el tema para nosotros. Esta puede variar de acuerdo con 6 factores, los cuales son: Magnitud de las consecuencias, consenso social, probabilidad de efecto, inmediatez temporal, proximidad y concentración de efecto.



La variable Proximidad: Tiene que ver con la sensación de cercanía que la persona siente que tiene con aquellos que serán afectados por su decisión.

Por ejemplo, digamos que la persona encargada de decidir en corregir el error de diseño de los autos vendidos o de esperar que los accidentes ocurran y pagar las demandas que se puedan originar de estas, es miembro de un Club de padres de familia de la Universidad de sus hijos desde hace 3 años, este club fue formado por los padres para que puedan conocer a otros padres interesados en la vida académica así como la social de sus hijos, así de esta manera llegar a tener una relación estrecha con los amigos y los padres de sus hijos, para esto realizan actividades cada mes como ir al campo o algún club . De esta forma, pueden conversar acerca de temas para la precaución y seguridad de la vida e integridad de sus hijos. La persona encargada sabe que muchos de los amigos de sus hijos han comprado el nuevo diseño de la compañía FORD y sabe que si no toma la decisión correcta o ética muchos de esos chicos que el conoce muy bien, pueden verse afectados en un accidente automovilístico quedando con graves lesiones o incluso llegando a morir. Por otro lado, sabe que si corrige el diseño de los autos vendidos implicaría pagar una suma de dinero que vendría ser el triple si opta por pagar las demandas de las personas que sufren los accidentes, lo cual originaria perdidas importantes para la compañía misma. Así como también, se verían afectados directamente los trabajadores, ya que la empresa con sus problemas económicos no podrá solventar los sueldos de todos sus trabajadores, lo cual ocasionara despidos.

Herramientas gerenciales de la ética para los negocios

Definitivamente Ford es una empresa arduamente preocupada con lo temas relacionados a la ética para los negocios, y tanto es así que tiene un gran fondo destinado a la ayuda social. Jim Vella, presidente del Fondo y los servicios comunitarios de Ford Motor Company declara que Ford es una empresa que hace buenas obras y apoya a las iniciativas y las instituciones que promueven y mejorar las oportunidades para aquellos que viven en las comunidades donde Ford Motor Company opera. .A continuación se presentan las herramientas de la Ética para los negocios usados por Ford:

Misión:

Mejorar continuamente nuestros productos y servicios a fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientes, lo que nos permite prosperar como negocio y proporcionar utilidades razonables a nuestros accionistas quienes son propietarios de nuestro negocio.

Visión:

Una Compañía ofrece excelentes productos y servicios; una gran empresa además, se preocupa por hacer nuestro mundo un mejor lugar donde vivir.



Comités Éticos:

Con respecto a este tema, Ford Company Motor hace uso de esta herramienta dado que tiene formado un comité Civico, el fue fundado hace 40 años por Ford y sus distribuidores con la finalidad de hacer un México mejor. Desde ese entonces es que la Compañía tiene un fuerte lazo con la comunidad. Este comité destina sus esfuerzos a tres áreas principales, las cuales son: Educación, Medio Ambiente y Apoyo a la Comunidad.

Auditoria social:

En este punto, la compañía ha nombrado a Louise Goeser, Presidenta y Directora General de Ford en México, como principal persona de la compañía en México en hacer que se cumpla el compromiso que tiene Ford con los temas de responsabilidad social en el País. Es decir en lo que se refiere, al destino del fondo de Ford para la ayuda social en lo que se refiere a Educación, Medio Ambiente y Apoyo a la Comunidad.
(http://www.ford.com/)

En nuestro país varias empresas usan más herramientas de ética para los negocios, como es el caso de Banco De Crédito. Esta institución usa constantemente lo que es el canal de reporte y consulta como una importante herramienta para hacer cumplir la ética la ética en los negocios por parte de sus trabajadores. Es decir un cliente común y corriente puede ir a una agencia bancaria y solicitar un crédito o cualquier operación. Y como la simplicidad y flexibilidad es parte de lo que promueve este banco para con sus clientes, puede darse el caso que en determinada agencia bancaria demoren su operación, por descuido o falta de responsabilidad para con este cliente. Por ello es que el banco ha puesto a disposición de sus clientes la banca por teléfono, en donde pueden consultar sus tramites, reclamos y confirmar la veracidad de la información recibida en determinada agencia bancaria. Sin embargo, si dicha información no es correcta el cliente puede reclamar y decir con nombre y apellido del funcionario que brindó mala información. Luego de ello se realiza una investigación y de ser correcto el reclamo del cliente el funcionario recibe una carta de amonestación y si es reincidente con este tipo de reclamos se puede cortar el vínculo laboral. De esta forma el banco busca que su compromiso este con el cliente y que sus funcionarios respeten los códigos del banco y respeten al cliente.

jueves, 8 de mayo de 2008

Historia de Ford Company

La Ford Motor Company es una empresa multinacional americana que se dedica al diseño y construcción de automóviles y tiene una serie de plantas en todo el mundo, también fabrica marcas que va dirigidos a segmentos de mayor nivel socioeconómico como los segmentos A, B como Volvo, Mercury. Lincoln y Mazda.

Ford como toda multinacional tiene fábricas en todas partes del mundo, crea y diseña automóviles para diferentes países apoyándose en los gustos y preferencias locales.
Historia

El 16 de junio de 1903 se fundó la Ford Motor Company con un aporte de capital 28.000 dólares que fueron contribuidos por Ford y otros once accionistas y que paradójicamente entre estos once accionistas se encontraban los hermanos DODGE.

Esta empresa se inició en los galpones de una vieja y pequeña fábrica de vagones se comenzó la fabricación del modelo A que estaba a cargo de 10 empleados. Henry Ford poseía el 25% de las acciones de la empresa pero fue nombrado como vicepresidente de la empresa y a la vez también ejercía la función de director general y director técnico. Henry en agradecimiento de la confianza que le habían ofrecido sus accionistas que le permitió gerenciar con absoluta libertad diseñó un automóvil con bajo precio y fácil de conducir, pero después apenas un mes después de su fundación, esta pequeña empresa se había gastado todo su capital sin haber podido vender un solo auto.

El 15 de julio reciben un cheque de 850 dólares de un odontólogo de Chicago, el doctor Pfenning, este dentista les hacía llegar este dinero por la compra de un automóvil, convirtiéndose en el primer cliente de Ford.

Los primeros automóviles tenían muchas fallas, pero el modelo "A" se convirtió en un boom de la época, a tal punto que a poco más de un año de su lanzamiento se habían vendido más de 1.700 unidades.

Conforme pasaban los años iban cambiando de modelo y las ventas iban creciendo Henry Ford fue comprando acciones de sus socios a tal punto que obtuvo el 58.5% y por ende acceder de esa forma a la presidencia de la compañía.

Entre 1903 y 1908 se fabricaron 19.823 automóviles siendo la mayoría modelos "N" y sus derivados.

En la segunda guerra mundial en 1941 Ford firmó contratos con el gobierno para, al principio, fabricar distintas partes de los bombarderos y, posteriormente, en su totalidad. Inició entonces la construcción de una enorme fábrica en Willow Run, Michigan, que empezó a producir en mayo de 1942. A pesar de algunas dificultades técnicas, a finales de la II Guerra Mundial su fábrica ya había producido más de 8.000 aviones.

Estructura organizacional de Ford Company



(Fuente: Ford Company)

Accionistas de Ford




(es.finance.yahoo.com)

Comportamiento de las acciones de Ford

(es.finance.yahoo.com)

Miembros del grupo

Percy Omar Talla Muchaypiña es estudiante de Administración y Negocios Internacionales en la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, Lima Perú. Tiene 24 años y gusta de escuchar
música y hacer deporte.





Brunella Martina Espinoza Ita es estudiante de Administración y Negocios Internacionales en la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, Lima Perú. Tiene 21 años y gusta de ir a conciertos con sus amigos, juntarse con ellos a ver películas, viajar y experimentar cosas nuevas. Sus colores favoritos son el azul y el verde.







Alberto Daniel Villacorta Laos es estudiante de Administración y Marketing en la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, Lima Perú. Tiene 23 años y actualmente trabaja en el Banco de Crédito del Perú como Asesor de Ventas y Servicios.






Pablo José Arana Barbier es estudiante de Administración y Negocios Internacionales en la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. Tiene 20 años y se desempeñó como asesor financiero de Cultivos del Mar S.A. (enero a marzo 2008). Actualmente es tutor contratado de inglés de la UPC.





Cuatro aspectos importantes de la ética para los negocios en el caso Ford Pinto

Un primer aspecto importante del caso es la inmoralidad. Es sabido que la moral está relacionada directamente con personas, mas no con empresas. Sin embargo, es inevitable hablar de moral en el caso Ford Pinto.

Las decisiones que se toman dentro de cualquier empresa, como Ford, son tomadas por personas, las cuales son regidas no solo por la ética, sino también por la moral. Temas como el enriquecimiento ilícito mediante la compra de acciones de compañías que era sabido por el comprador que aumentarían su valor, o el recojo de una billetera y no devolverla tienen repercusiones directas sobre otras personas. Sin embargo, los errores descubiertos en el Ford Pinto durante las pruebas realizadas eran conocidos por la gerencia de Ford, que autorizó la producción del modelo a pesar de los riesgos que la comercialización traía consigo. Es decir, con el afán de percibir mayores ganancias para la compañía, Ford puso en riesgo la vida e integridad física de sus consumidores con pleno conocimiento de ello.

Alguien podría argumentar que el recojo del suelo y disposición de una billetera cuyo dueño es plenamente identificable podría traer consecuencias fatales también, dado que en esa billetera podrían haber habido dinero que el dueño tenía planeado destinar para el pago de una deuda con un prestamista violento que amenazó asesinarlo si no pagaba. Bajo estas circunstancias, la no devolución de la billetera podría significarle al dueño la muerte. Sin embargo, la situación anterior no es una regla para todas las personas que pierden billeteras. En cambio, para todos los compradores del Ford Pinto sí es una regla y una consecuencia lógica que su nueva adquisición es un potencial motivo de muerte, dado que todos los autos (producidos en serie) tienen los mismos defectos y tienen las mismas posibilidades de fallar, o peor, explotar, durante una eventual colisión.

Por las razones anteriores, no solo la ética para los negocios debe ser aplicada en este caso, sino que además la moral juega un rol muy importante en cuanto a los tomadores de decisiones se refiere, ya que es necesario definir qué tan lejos están dispuestos a ir para ganar dinero. Poner en riesgo la vida de una persona con pleno conocimiento por unos dólares más es, definitivamente, un acto inmoral.

Un segundo aspecto relacionado con la ética para los negocios dentro del caso Ford Pinto es la sostenibilidad. Cualquier empresa cuya intención sea trascender en el tiempo mediante una constante y saludable operación de su negocio no puede plantear estrategias o planes de negocios cuyas bases no estén sustentadas en la ética.

En el caso Ford Pinto, la decisión de comercializar dicho modelo va completamente en contra de la sostenibilidad del negocio debido ya que era cuestión de tiempo de que uno de los Pintos colisionara y pusiera al descubierto, trágicamente, los defectos del auto. Posterior a esto vendrían todos los gastos relacionados con juicios, abogados y reparaciones civiles sumado al deterioro de la marca y todas las repercusiones sociales que traería consigo un error gerencial como este.

Lo más importante para el negocio no solamente radica en crear productos cuya comercialización agregue valor a la empresa, sino que además no haya ningún elemento en el proceso de producción (compra de materiales, producción, control de calidad, prueba de producto, distribución, etc) que la gente pueda criticar de alguna manera o acusar de ser potencialmente peligroso, indebido, ilegal, etc.

La ciudadanía corporativa tiene particular importancia en el caso Ford Pinto, ya que se relaciona directamente con la inmoralidad analizada párrafos anteriores. La ciudadanía corporativa plantea que la empresa debe ser tratada como una persona natural, para lo cual se le atribuyen deberes y derechos. Es verdad que es difícil imaginar a una empresa como una persona, ya que está compuesta, a su vez, por personas. Sin embargo, lo importante de este tema son sus deberes.

Los derechos de una empresa son mundialmente conocidos, y los deberes más populares son los tributarios y aquellos relacionados con sus proveedores y clientes. Sin embargo, uno de los deberes que se le debe atribuir a una empresa, dada la envergadura y el tamaño que suelen tener las corporaciones de ahora, es preservar el estado de derecho dentro de la sociedad. La empresa debería destinar fondos para cumplir con lo que ahora se define como responsabilidad social empresarial, para beneficio de las personas de su comunidad y el mantenimiento del orden.

Podría decirse que hay dos niveles dentro de la ética en los que una empresa puede ubicarse: el primero es simplemente dedicarse a su giro de negocio sin ningún tipo de retribución social, y el otro es agregarle algún nivel de responsabilidad social empresarial. En el caso Ford Pinto, la empresa no se encuentra en ninguno de los dos niveles, sino que se ubica en uno peor que vender y no retribuir: Ford vende un producto que puede potencialmente dañar a la sociedad. Es decir, lucra y daña.

Finalmente, otro aspecto de la ética para los negocios son los grupos de interés. Una empresa debe preocuparse por todos los grupos de interés que influyen en ella, y los gerentes deben estar en capacidad de complacer no solo a los accionistas de la empresa, sino también a sus grupos de interés.

Por ejemplo, Ford tiene varios grupos de interés: sus empleados (los cuales podrían estar agrupados en gremios o sindicatos), sus proveedores, sus clientes, etc. Lo interesante del caso es que, por lo general, en orden de prioridad para la gerencia luego de los accionistas vendrían los clientes, ya que son ellos los que proveen de ingresos a la empresa. Sin embargo, en el caso de Ford Pinto da la impresión que los clientes estuvieran al final de la lista de los grupos de interés de la empresa. La comercialización de un producto defectuoso va totalmente en contra de los intereses del consumidor, quien siempre está interesado en adquirir un producto de calidad y que la asegure que lo que pagó por él será bien retribuido por el mismo producto. ¿Cómo una empresa puede atentar contra los que le dan de comer? Si alguien tuviera una gallina que pone huevos de oro, es poco probable que le dé veneno. Lo lógico es que la alimente con la mejor comida. Ford le vendió veneno a sus clientes.

Áreas grises en la actividad de Ford

La ética para los negocios no siempre es clara, y es difícil optar por la decisión correcta. El giro de negocio de Ford no es la excepción. Un área gris consiste en que más de una decisión es la correcta, pero aunque se tome una o la otra, la persona o empresa que toma la decisión no quedará completamente satisfecha con su elección. Adicionalmente, las dos opciones son excluyentes.

En el caso de la compañía Ford, dos ejemplos de áreas grises son los siguientes:

El primero consiste en que, como compañía pionera en EEUU en fabricación de automóviles, Ford lance un modelo al mercado, el cual es económico de producir y cuyo precio es el más económico del mercado pero que, a pesar de ser el más económico, la empresa tiene un 50% de margen de ganancia en ese modelo en especial, aunque la empresa suele agregar solo un 30%. Bajo estas premisas podría decirse que la empresa tiene dos posibilidades: mantener el margen de 50% para captar a todas aquellas personas que consideran una buena oportunidad comprar el vehículo a ese precio y obtener mayor cantidad de dinero como ganancia, o conservar el margen de ganancia usual, de manera que otras personas de menores recursos también tengan acceso al vehículo. Obviamente, la definición del margen de ganancia es una decisión exclusiva de la empresa. Sin embargo, si bajara su margen de ganancia, permitiría que más gente acceda a tener un vehículo, y esto podría ser una manera de contribuir con la sociedad.

El segundo caso está más relacionado con el caso Ford Pinto, aunque también aplica para la compañía en general. Si se trata de una empresa que produce un producto que no solo transporta personas de un lugar a otro, sino que además debe hacerlo de manera segura, es necesario que cuenta con todas las medidas de seguridad y que el producto sea previamente probado bajo todos los escenarios posibles para identificar y prevenir fallas y desperfectos. Si una compañía cumple con los estándares de calidad exigidos por ley, quizás no aborda otras medidas de prevención de accidentes acerca de las cuales conoce y sabe que si las lleva a cabo ofrecería un producto más seguro. Sin embargo, esto conllevaría un mayor gasto en pruebas y realmente no es necesario según ley. Otra forma de contribuir con la sociedad es ofreciendo sinceramente un producto aún más seguro de lo que exige la ley.

viernes, 2 de mayo de 2008

Stakeholders en el caso Ford Pinto

Los stakeholders pueden sacar beneficios o sufrir daños como resultado de las acciones que tome la empresa. Los grupos de interés más importantes afectados por las decisiones de la Empresa Ford, en cuanto al caso de los automóviles tipo Ford Pinto son los siguientes:

En primer lugar, se encuentra los clientes de Ford que se vieron perjudicados directamente por el uso de los carros Ford Pinto tanto de manera física como mental. Esto se debe, a que muchos de ellos tuvieron daños permanentes producidos por las explosiones de los carros, como quemaduras. Así como también, ciertas personas perdieron un ser querido por medio de los accidentes y eso es algo que nunca podrán olvidar. Por otro lado, la confianza y la lealtad a la empresa de los clientes se verán afectadas, ya no confiaran en la marca en un futuro y optaran por comprar los productos de los competidores. Ya que la empresa Ford, conociendo que el diseño del carro presentaba un error el cual era que el tanque de gasolina estaba ubicado en la parte trasera, junto a la defensa del auto y si éste era impactado por la parte trasera, el contacto electrónico de la luz direccional producía una chispa que detonaba una explosión en el tanque de gasolina, sin dar oportunidad a los ocupantes del Ford Pinto para ponerse a salvo, la empresa opto por no hacer los arreglos apropiados a todos los carros que ya se habían venido a los clientes a esperar que los accidentes ocurran y realizar las indemnizaciones adecuadas, debido a que el presupuesto de las indemnizaciones le resultaba mas barato que lo primero.

En segundo lugar, se encuentran los competidores de la empresa en cuestión quienes se vieron afectados positivamente. Esto se debe a que, ofrecen un producto sustituto de la compañía Ford. Dicha compañía tuvo problemas con la fabricación del nuevo modelo económico Ford Pinto, ya que por tratar de reducir costo, no haciendo las reparaciones debidas a los autos, el producto final salió defectuoso. Por tal motivo, a largo plazo la imagen de la compañía se ve afectada, debido a que los clientes ya no van a confiar en los productos que esta lancé al mercado. Esto afectara las ventas negativamente lo cual hará que pierda su participación en el mercado dejando a otras empresas competidoras que puedan ocupar ese nuevo espacio y segmento.

Los accionistas de esta empresa se ven afectados de forma negativa, ya que debido a las pocas ventas y las numerosas indemnizaciones que la empresa Ford tendrá que afrontar, el valor de las acciones por el capital invertido no generara el retorno esperado por los accionistas. Por otro lado , no existirán utilidades ni pago de dividendos con lo que perderán doblemente. Esto se deberá, a que el valor de las acciones de la empresa en la bolsa bursátil no cotizara con el precio original sino estas bajarían.

Por último, este problema propicio despidos masivos entre los trabajadores y funcionarios de Ford, quienes por la baja venta de los diversos productos de la compañía fueron despedidos. Perdiendo ellos su expectativa acerca de su trabajo futuro, ya que los trabajadores ya no se sentirían seguros de la labor que estén desempeñando, preocupados que en cualquier momento los despedirán por su falta de eficiencia. Así como, su estabilidad laboral afectando a más de 100 mil hogares americanos, que se vieron de la noche a la mañana sin un trabajo que les permita sostener a sus familias, engrosando la fila de los desempleados. Todo esto debido, a un mal diseño que no se quiso corregir oportunamente.

La triple base de la sostenibilidad del caso Ford Pinto

En primer, lugar en cuanto a lo que se refiere a la base ambiental, es decir a la preservación de los recursos naturales, podemos decir que explícitamente no esta relacionado con el caso Ford Pinto. Sin embargo, aunque este caso tiene que ver mas con lo que es la ética de los negocios y la responsabilidad social, podemos decir que implícitamente también repercute con el tema relacionado a la contaminación ambiental. Dado a que los autos de Ford al ser más proclives a estallar ante un impacto, dichos impactos y explosiones a parte de poner en peligro las vidas de los usuarios contaminan el medio ambiente. Actualmente, el caso Ford Pinto ha quedado en el pasado dado que Ford Motor Company es una empresa comprometida a proteger el medio ambiente. El compromiso de Ford es verdadero tanto así que en México se han implementado procesos que minimizan el desperdicio y la contaminación en las plantas de Ford de Chihuahua, Cuautitlán y Hermosillo. Todo esto siguiendo los requisitos legales que la ley mexicana exige, y logrando de esta manera, hacerse merecedora a varios certificados ambientales que garantizan el compromiso de esta gran compañía. (www.ford.com.mx)

En segundo lugar, si nos referimos a la base económica de la sostenibilidad relacionado al caso Ford Pinto, podemos decir que Ford no actuó éticamente con respecto al tema económico financiero, dado que al descubrir que el depósito de gasolina de su modelo Ford Pinto se encontraba en un lugar muy peligroso ante un impacto, y al darse cuenta que la solución ante este peligro inminente para sus usuarios era la colocación de un escudo protector al tanque. Aunque contaba con dicha información, Ford no decidió hacerlo debido a que analizó el costo-beneficio de incurrir en dicho gasto y determinó que le salía más barato arreglar las disputas legales con los damnificados que reparar el diseño de sus automóviles. Definitivamente este análisis de Ford y su enfoque económico con respecto a este caso está totalmente fuera de lugar en lo que se refiere a ética en los negocios. Debido a que con estos actos la Compañía Ford solo pensó en qué era más rentable para la empresa sin importar su responsabilidad con sus clientes como empresa fabricante de autos. En la Actualidad Ford se convertido en una empresa con eticamente responsable, y aunque es una gran empresa automotriz y su fin es obtener mas utilidades año a año, esto ya no esta sobre la etica de la empresa en sus negocios. Es así que la compañía tiene gran éxito en el mundo dado su alto grado de compromiso con la responsabilidad social. Es así que Ford respeta y cumple claramente con su misión como empresa:

“Mejorar continuamente nuestros productos y servicios a fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientes, lo que nos permite prosperar como negocio y proporcionar utilidades razonables a nuestros accionistas quienes son propietarios de nuestro negocio”. (
www.ford.com.mx)

Finalmente, la base de la Sostenibilidad social con respecto al tema de Ford Pinto no se dio dado que las consecuencias sociales generaron una desconfianza de los clientes de Ford ante la Compañía. Ello se dio ya que resulta claro que para la compañía era más importante el beneficio económico que la seguridad y las salud de sus clientes. Además, podemos decir que Ford no actuó éticamente desde que se apresura a sacar al mercado un automóvil que no había sido probado suficientemente. Asimismo, Ford falta a la ética y a la responsabilidad social cuando cuando oculta el desperfecto de su diseño y cuando se dedica a sacar cuentas del costo benéfico de reparar dicho desperfecto.

Actualmente, podemos decir que la sostenibilidad social de Ford si se da, ya que al igual que el primer punto, Ford ha obtenido muchos premios por ser considerada una empresa corporativa que actúa con responsabilidad social. Durante más de 37 años Ford y sus Distribuidores han implementado diversos programas en tres áreas consideradas de vital importancia: educación, medio ambiente y apoyo a la comunidad; pero no sólo eso sino que también se preocupa por el bienestar de las personas que laboran dentro y con la empresa procurándoles desarrollo profesional y personal. A Continuación se presenta las declaraciones de Marcos de Oliveira, Presidente y Director General de Ford de México al recibir la noticia del Premio Otorgado a la Compañía por CEMEFI ( Centro Mexicano De Filantropía), certificando a Ford como Empresa Socialmente Responsable en el 2004.

“Durante los más de 20 años en que he formado parte de Ford Motor Company he tenido oportunidad de conocer una infinidad de programas de Ciudadanía Corporativa que son implementados en diversas localidades donde la empresa tiene una presencia directa, pero puedo afirmar sin miedo a sonar pretencioso que los programas que han implementado en México Ford y sus Distribuidores son un ejemplo a seguir por su permanencia, alcance y logros obtenidos durante más de 37 años.” (
www.ford.com.mx)